La Federación Española de Bádminton hace pública la oferta de trabajo que el Club Bádminton Huesca ha publicado con el perfil de 'Entrenador - Director Técnico'. El plazo de recepción de solicitudes estará abierto hasta el 31 de julio, debiendo remitir curriculum y escrito de presentación en base a los parámetros que se detallan a continuación a la dirección de correo electrínco constante57@gmail.com.
COMPETENCIAS DEL PUESTO DE TRABAJO
Gestión y coordinación de los siguientes programas:
- Programa de Bádminton Escolar - Badminton+.
- Escuela de Iniciación - niños 4 a 12 años.
- Bádminton Escolar - 12 años en adelante.
- Grupo Federado/competición - 12 a 18 años.
- Equipo Liga Nacional de Clubes.
- Badminton Adultos.
CONDICIONES DE CONTRATACIÓN
- Fecha de incorporación.- 1 de septiembre de 2019, a convenir con la persona seleccionada.
- Tipo de contrato.- Contrato a tiempo completo sujeto a la legislación española vigente.
- Duración de la prestación.- En atención a la legislación vigente se establecerá un periodo de prueba de 6 meses a contar desde el día de la firma del contrato. Finalizada dicha fecha, y en caso de valoración satisfactoria del periodo por parte del Club, el contrato se prorrogará de forma indefinida.
- Retribución.- A determinar con el candidato seleccionado.
- Jornada laboral.- 40 horas semanales, repartidas de manera principal por las tardes y fines de semana, éste último caso siempre que haya competiciones.
- Vacaciones.- Un mes de vacaciones en agosto, reguladas en base al convenio colectivo.
FUNCIONES
- Planificar y realizar los entrenamientos específicos para las diversas secciones del Club.
- Participar en competiciones y concentraciones que el Club tenga programadas y requieran su presencia.
- Incentivo de carácter formativo.- El Club podrá colaborar a modo de incentivo en la mejora habilidades y conocimientos de cara al puesto de trabajo que desempeñará, facilitando su asistencia a Cursos o Actividades de interés que puedan surgir, siempre que sean posible.
VALORACIONES
1) Formación académica.-
♦ En el caso de entrenadores españoles, se valorará positivamente el ser Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o Entrenador de nivel III de Bádminton.
♦ En el caso de entrenadores extranjeros, se procederá a valorar su currículo académico.
♦ Conocimiento medio de inglés hablado y escrito.
2) Méritos adicionales que serán valorados.-
♦ Formación académica:
- Otras licenciaturas o diplomaturas asociadas al ámbito de la Educación Física y el Deporte.
- Másters, Grados u otros cursos de formación en el ámbito del Deporte.
- Conocimiento de otros idiomas.
♦ Curriculum:
- Experiencia reconocida como entrenador a nivel nacional o internacional.
- Experiencia como entrenador de deportistas pertenecientes a Selecciones Nacionales.
♦ Otros méritos:
- Liderazgo en proyectos e iniciativa.
- Habilidades para el trabajo en equipo y relaciones en grupo.
- Experiencia laboral previa.
- Capacidad de autonomía en la gestión del trabajo diario.
- Experiencia nacional o internacional como deportista.
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