Oferta de Trabajo: Bádminton Huesca

General

Oferta de Trabajo: Bádminton Huesca

La Federación Española de Bádminton hace pública la oferta de trabajo que el Club Bádminton Huesca ha publicado con el perfil de 'Entrenador - Director Técnico'. El plazo de recepción de solicitudes estará abierto hasta el 31 de julio, debiendo remitir curriculum y escrito de presentación en base a los parámetros que se detallan a continuación a la dirección de correo electrínco constante57@gmail.com.

 

COMPETENCIAS DEL PUESTO DE TRABAJO

Gestión y coordinación de los siguientes programas:

  • Programa de Bádminton Escolar - Badminton+.
  • Escuela de Iniciación - niños 4 a 12 años.
  • Bádminton Escolar - 12 años en adelante.
  • Grupo Federado/competición - 12 a 18 años.
  • Equipo Liga Nacional de Clubes.
  • Badminton Adultos.

CONDICIONES DE CONTRATACIÓN

  • Fecha de incorporación.- 1 de septiembre de 2019, a convenir con la persona seleccionada. 
  • Tipo de contrato.- Contrato a tiempo completo sujeto a la legislación española vigente.  
  • Duración de la prestación.- En atención a la legislación vigente se establecerá un periodo de prueba de 6 meses a contar desde el día de la firma del contrato. Finalizada dicha fecha, y en caso de valoración satisfactoria del periodo por parte del Club, el contrato se prorrogará de forma indefinida. 
  • Retribución.- A determinar con el candidato seleccionado.
  • Jornada laboral.- 40 horas semanales, repartidas de manera principal por las tardes y fines de semana, éste último caso siempre que haya competiciones.
  • Vacaciones.- Un mes de vacaciones en agosto, reguladas en base al convenio colectivo. 

FUNCIONES

  • Planificar y realizar los entrenamientos específicos para las diversas secciones del Club. 
  • Participar en competiciones y concentraciones que el Club tenga programadas y requieran su presencia.
  • Incentivo de carácter formativo.- El Club podrá colaborar a modo de incentivo en la mejora habilidades y conocimientos de cara al puesto de trabajo que desempeñará, facilitando su asistencia a Cursos o Actividades de interés que puedan surgir, siempre que sean posible.

VALORACIONES

1) Formación académica.- 

♦ En el caso de entrenadores españoles, se valorará positivamente el ser Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o Entrenador de nivel III de Bádminton. 

♦ En el caso de entrenadores extranjeros, se procederá a valorar su currículo académico. 

♦ Conocimiento medio de inglés hablado y escrito. 

2) Méritos adicionales que serán valorados.-

♦ Formación académica: 

  1. Otras licenciaturas o diplomaturas asociadas al ámbito de la Educación Física y el Deporte. 
  2. Másters, Grados u otros cursos de formación en el ámbito del Deporte. 
  3. Conocimiento de otros idiomas. 

♦ Curriculum: 

  1. Experiencia reconocida como entrenador a nivel nacional o internacional. 
  2. Experiencia como entrenador de deportistas pertenecientes a Selecciones Nacionales.

♦ Otros méritos: 

  1. Liderazgo en proyectos e iniciativa. 
  2. Habilidades para el trabajo en equipo y relaciones en grupo. 
  3. Experiencia laboral previa. 
  4. Capacidad de autonomía en la gestión del trabajo diario. 
  5. Experiencia nacional o internacional como deportista. 

 

+Info

 Acceso a sección de ofertas de trabajo FESBA.

 

 

« Atrás